Er du vores kommende ”HR Manager” med en passion for mennesker, tal og udvikling? Vil du støtte os med at tage vores HR-strategier til det næste niveau?

Din nye position – hvad gør denne mulighed spændende for dig?

Du tilbydes en spændende stilling med stor grad af frihed, ansvar og særdeleshed god mulighed for at udvikle dig fagligt, i et job med stor alsidighed i et uformelt miljø. Du har en relevant uddannelsesbaggrund med erfaring i strukturere og udvikle effektive HR-processer samt at kunne understøtte vores forretningens behov. Du har samtidig styr på din personalejura, solid erfaring inden for ledelsesrådgivning samt har udarbejdet HR-strategier. Det er essentielt, at du har hands-on erfaring med hele HR-paletten, da du bliver en del af det operationelle HR-maskinrum. Du vil få ansvaret for to dygtige HR-specialister i Kastrup. I stillingen, vil du rapportere til den administrerende direktør i Danmark og samtidig være en del af den danske ledergruppe.

I GEODIS har vi en åben, imødekommende samt inkluderende ledelsesstil, som blandt andet, er understøttet af vores nationale, regionale og globale HR-initiativer, politikker og retningslinjer. Det sker i samarbejde med regionale og globale interessenter, for at tilsikre nogle bæredygtige rammer for vores medarbejdere på alle niveauer, herunder f.eks.; tilgængelighedspolitik, DEI, facilitering af certificeringer indenfor ISO, GEEIS samt Investors In People. Derudover måler vi også ugentligt medarbejdertilfredsheden, hvor ca. 90 % af organisationen deltager aktivt. Det er vigtigt, at du er erfaren med budgettering og målopfyldelse samt, at du er i stand til at skabe et engagerende arbejdsmiljø, der understøtter medarbejdernes tilfredshed samt virksomhedens vækst. Du har ligeledes et kommunikativt ansvar, sammen med resten af ledergruppen i at informere og opdatere på vores ”Town hall meetings”. Der vil være mindre rejseaktivitet til Vejle pr. måned samt enkelte rejser til Frankfurt. Du kommunikerer på engelsk og dansk i både skrift og tale, da dette er vores koncernsprog.

”Vi er et lille team med forskellige personligheder, hvor der er plads til alle. Én hverdag i HR, er både spændende og udfordrende. Vi arbejder tæt sammen med mange kollegaer både nationalt, regionalt og globalt. Vi går meget op i at løse vores opgaver, både som et team, men også hver for sig ift. vores spidskompetencer. Vigtigst af alt, er at det skal være sjovt at gå på arbejde.” Jesper, HR & Communications Specialist

For at blive en succes i jobbet?

• Motiveres af strategi, budgetter og KPI tal
• Implementering af nationale, regionale og globale retningslinjer, politikker og HR-initiativer.
• Tovholder ved diverse nationale og internationale certificeringer

Hvilke kvalifikationer er aktuelle for jobbet?

• Relevant HRM-uddannelse
• Erfaring fra en lignende stilling
• Har evnen til at påtage sig ansvar og træffe beslutninger, selv når situationerne er komplekse.

Hos GEODIS vægter vi diversitet og inklusion højt, da disse er centrale for vores vækst. Derfor opfordres kandidater uanset; køn, seksuelle orientering, etniciteter, trosretninger, handicaps samt andre baggrunde til at ansøge stillingen.

GEODIS som organisation
Vi er en organisation i en god udvikling, som er kendetegnet ved en høj grad af innovation, dynamik og teamspirit. Selvom vores hverdag er fyldt med mange aktiviteter, er den også fuld af spænding. Hver dag er en ny chance for at forbedre kundeoplevelsen og støtte op om vores kunders udvikling. Vi har stor fokus på vores medarbejdere, og måler ugentligt arbejdsmoralen og medarbejdertilfredsheden. GEODIS ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere ved at tilbyde en inspirerende arbejdsplads med mulighed for personlig udvikling og internationale karriereveje.

Gode personalegoder

• Sundhedsforsikring og pensions- og frokostordning
• Fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejdsdage
• Bruttolønsordning
• GEO-dag samt andre kulturelle, sociale og sjove aktiviteter

Løn: Efter kvalifikationer
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Oliefabriksvej 29-43, 2770 Kastrup
Tiltrædelse: Snarest muligt – vi afholder løbende samtaler.

Kontaktperson:
Kent Husted
Manging Director – GEODIS Denmark A/S
kent.husted@geodis.com

Vi ser frem til at byde dig velkommen i GEODIS-familien